Seminare zu Selbstbehauptung in Mönchengladbach

Es gibt schwierige Menschen, komplexe Situationen und heikle Verhandlungen. Um dabei mit anderen Menschen besser zurecht zu kommen und mit ihnen zügig zu guten und effektiven Lösungen zu kommen, hilft es, sie möglichst treffend zu durchschauen. Die subtilen Werkzeuge der praktischen Führungs- und Verhandlungspsychologie wurden fast 2000 Jahre als Herrschaftswissen hinter dem Begriff Dialektik verborgen. Hier wird dieses Geheimwissen in Seminaren zu Selbstbehauptung nun auch für Sie in zugänglich:
Wie gehen Sie mit den Menschen um, die für Sie am schwierigsten sind? Wie profilen und gewinnen Sie schwierige Verhandlungspartner? Wie durchschauen Sie deren hintergründige Motive? Wie überzeugen Sie zögernde Kunden? Wie entschärfen Sie unangemessene Forderungen? Wie reagieren Sie auf harte Positionen und wie erreichen Sie ein befriedigendes Ergebnis?

In diesem Seminar lernen Sie unterhalb der Bewusstseinsschwelle ablaufende verbalen und nonverbale Signale Ihrer Gesprächspartner zu erkennen und zu verstehen. Sie erfahren, wie Sie sie auf sieben Ebenen ausdeuten und im Verhandlungsprozess für sich nutzen können.
Sie erfahren zudem Techniken, um Widerstände zu überwinden, lernen Gebrauchsanleitungen für Menschen zu erstellen und selbst hartnäckige Quertreiber zu gewinnen. Mithilfe sokratischer Fragekunst scannen Sie tiefer liegende Einstellungen und Motive anderer Menschen, und üben, empathisch damit umzugehen und dauerhaft Vertrauen zu gewinnen.
Zudem üben Sie die geniale und einfache doch weitgehend unbekannte Lösungsstrategie der Dialektik ein.

Dialektik I in Mönchengladbach – Schwierige Menschen durchschauen

Die Psychologie des Überzeugens

Dialektik ist die Kunst, Menschen tiefer zu durchschauen und gute Lösungen für innere und äußere Konflikte zu erarbeiten. Die subtilen Werkzeuge der praktischen Psychologie wurden hinter diesem Begriff fast 2000 Jahre als Herrschaftswissen verborgen. Hier ist dieses Geheimwissen nun auch für Sie zugänglich:
Wie gehen Sie mit den Menschen um, die für Sie am schwierigsten sind? Wie gewinnen Sie schwierige Verhandlungspartner? Wie durchschauen Sie deren hintergründige Motive? Wie überzeugen Sie zögernde Kunden? Wie entschärfen Sie unangemessene Forderungen? Wie reagieren Sie auf harte Positionen und wie erreichen Sie ein befriedigendes Ergebnis?
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Dialektik II in Mönchengladbach – Strategische Verhandlungspsychologie

Verhandlungen strategisch und psychologisch gewinnen

Wenn es um viel Geld, den Erfolg Ihres Projektes, der Firma oder um Ihre persönliche Existenz geht, sollten Sie vielleicht besser nichts dem Zufall überlassen. Sie sind bei Verhandlungen im Vorteil, wenn Sie die Strategien, Charaktermuster und Motivationsstrukturen Ihrer Gesprächspartner frühzeitig verstehen und darauf eingehen und reagieren können.

Wenn Sie dann aktiv eine Vertrauensbeziehung aufbauen und Ihre Partner argumentativ konstruktiv in Lösungen einbeziehen, haben Sie schon fast eine Erfolgsgarantie.

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Akademie für Ganzheitliche Führung und Coaching in Köln

Inspiriert durch Achtsamkeit und Aufmerksamkeit

Wir bieten ein breites Spektrum an Seminaren, Ausbildungszweigen und Coachings an.

Warum unsere Akademie?

Wir meinen es ernst mit „Ganzheitlichkeit“: Nur Lösungen, die Körper, Geist und Seele integrieren, können vollständig sein. Nur Lösungen die sowohl beruflichen Erfolg als auch eine private Life-Balance ermöglichen, sind nachhaltig. Zukunft kann nur auf der Basis einer aufgeräumten Vergangenheit und einer gelingenden Gegenwart glücklich und erfolgreich gestaltet werden. Wir arbeiten mit Überblick, an erfolgreicher Integration und Zukunftsorientierung.
Die hier angebotene Begleitung hilft zur vertieften Reflexion, zielorientiertem und lösungsorientierten Handeln. Sie wirkt als Beitrag für eine gesteigerte persönliche Lebensqualität sowie zu einer sinnvolleren und menschlicheren Führungs- und Unternehmenskultur.
Einzelne Seminare, die Sie im Rahmen der Akademie besuchen, können Sie zu einer Ausbildung in Führungsstrategie und Motivationspsychologie in sechs Modulen kombinieren. Sie können dadurch überzeugende Führungsstärke, persönliche Souveränität, Empathie und gesteigerte sozialer Kompetenz gewinnen.
Trotz allem Stress und allem äußeren Wandel von Formen gelten uns persönliche Authentizität, Vertrauenswürdigkeit und Vertrauenskompetenz als die Grundprinzipien persönlicher Zufriedenheit, aller menschlichen Beziehungen und jeder erfolgreichen geschäftlichen Beziehung.

Winfried Prost

Ganzheitliche Ausrichtung

Die Idee der Akademie ist es, Menschen nicht nur funktionell zu trainieren, sondern sie als Personen ganzheitlich auszubilden und zu begleiten.

  • Ganzheitliche Ausbildung – Auch auf einem anspruchsvollen Karriereweg im Einklang mit sich selbst sein
  • Persönliche Werte – Wir erinnern Sie an Ihre Werte und Motivationsquellen
  • Vertrauen – Schaffen Sie neue Chancen für gemeinsame Lösungen

Unsere Werte

Unser Ziel ist es, nicht nur Symptome zu bearbeiten, sondern nachhaltige Lösungen zu erarbeiten, die im Einklang stehen mit der ganzen Person und ihrem Umfeld. Wir unterstützen Menschen, im Zentrum eigener Kompetenz und Berufung zu leben. 
Wir betrachten Menschen ganzheitlich und richten unser Tun und die verwendeten Methoden danach aus. Die Interessen unserer Klienten stehen dabei immer im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Wir respektieren die Würde und Integrität der Personen, mit denen wir arbeiten, insbesondere ihr Recht auf Selbstbestimmung und Selbstverantwortung. Wir vertrauen auf die bewusste oder intuitive Selbststeuerungsfähigkeit unserer Klienten.

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ÜBER DIE AKADEMIE

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