16 10, 2016

Entscheidungen optimieren

2016-10-16T12:27:04+02:00

– durch bessere Analyse, Intuition und Empathie

Pharma Barometer. 16.10.2016. Passend zur Veranstaltung „Entscheidungen optimieren“

„Da hatte ich wohl die richtige Nase!“ meinte jemand, der etwas glücklich geschafft hatte. Andere hätten dasselbe tun können, hatten aber eben genau diese Intuition nicht. Wieder andere hatten vielleicht die Idee, wurden aber von „vernünftigen“ Bedenken blockiert und trauten sich nicht.
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25 09, 2015

Müssen Führungskräfte Wahrsager oder Hellseher sein?

2015-09-25T12:12:11+02:00

Erschienen am 25. 09. 2015 im Pharmabarometer

Wie kann man erfolgreich die Zukunft gestalten?

„Eine gute Führungskraft schafft Klarheit, löst Knoten auf und erreicht erfolgreich die gesetzten Ziele.“ Wie kann das gelingen? Welche Ziele soll man sich setzen und was sind die langfristig richtigen Maßnahmen, um erfolgreich die Zukunft eines Produktes oder eines Unternehmens zu gestalten?

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Müssen Führungskräfte Wahrsager oder Hellseher sein?2015-09-25T12:12:11+02:00
23 08, 2015

Immer weiter bis zum bitteren Ende?

2015-08-23T16:28:47+02:00

erschienen am 22./23. August 2015 in ALPHA

Viele Führungskräfte stecken im Dilemma: Sie sehnen sich danach, einen wertvollen Beitrag zu etwas Sinnvollem zu leisten, quälen sich im Alltag aber mit Sinnlosem

ab und fühlen sich leer. Durchhalteparolen helfen da ebenso wenig wie der Gang zum Arzt. Besserung bringt oft nur ein harter Einschnitt.
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Immer weiter bis zum bitteren Ende?2015-08-23T16:28:47+02:00
27 02, 2015

Weg vom Wiederholungszwang

2015-02-27T19:56:58+01:00

erschienen am 27. Februar 2015 in Der Bund

Grenzüberschreitungen, wie sie im Buch/Film „Fity shades of grey“ beschrieben werden, geben Hinweise auf besondere psychische Einstellungen. Die Art von Sex, den wir haben, lässt Rückschlüsse auf unsere Prägungen zu.

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Weg vom Wiederholungszwang2015-02-27T19:56:58+01:00
16 04, 2014

Qualität überzeugt

2014-04-16T15:07:09+02:00

Akademie für Ganzheitliche Führung meldet für 2013 Umsatzplus in rückläufigem Seminarmarkt.

„Der Seminarmarkt stagniert“, „Die Krise ist noch nicht überwunden“, „Klassische Weiterbildungsformate im Umbruch“ … so oder ähnlich lauten Überschriften in fortbildungsnahen Medienberichten oder von Weiterbildungsinstituten zur Entwicklung des aktuellen Marktes.

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Qualität überzeugt2014-04-16T15:07:09+02:00
11 02, 2014

Seit 100 Jahren für die Menschen bestellt

2014-02-11T10:10:17+01:00

Die Akademie für Ganzheitliche Führung basiert auf 100 Jahren Erfahrung in personenzentrierter Pädagogik und Didaktik

Die Akademie für Ganzheitliche Führung ist verhältnismäßig jung. Sie wurde 1996 von Dr. Winfried Prost gegründet. Dennoch beruht sie auf einer ununterbrochenen 100-jährigen Lehr-erfahrung in personenzentrierter Pädagogik aus drei Generationen der Familie Prost.

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Seit 100 Jahren für die Menschen bestellt2014-02-11T10:10:17+01:00
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