Wie Sie als Führungspersönlichkeit gewinnen

Vorbildlich, wegweisend, erfolgreich – führend

  • Wie man Menschen abholt, führt und motiviert

  • Rezepte der Führungs- und Motivationspsychologie

  • Wie du als Führungs-Persönlichkeit gewinnst

Vielleicht sind Sie fachlich kompetent, womöglich auch schon Führungskraft aber nicht zum Führen ausgebildet. Wenn Sie Ziele selber aktiv mitbestimmen wollen, werden Sie auch Führungsverantwortung übernehmen müssen. Neben fachlichen und organisatorischen Kompetenzen ist es dann notwendig sich die wichtigsten führungspsychologischen Tools anzueignen und seine eigene Erfolgsstrategie zu erarbeiten. Dabei geht es um Auftreten, Souveränität, Menschenkenntnis, Strategien und Motivationspsychologie. Außerdem um die Fähigkeit, Mitarbeiter in schwierigen Situationen zu coachen.

Führen bedeutet Ziele setzen und mit geeigneten Maßnahmen im Rahmen der vorhandenen Ressourcen zu erreichen. Das verlangt die Fähigkeiten nachhaltig zu überzeugen, Orientierung zu geben und mit Konsequenz, Empathie und Flexibilität den Kurs zu halten. Gleichzeitig möchten Sie Ihre Autorität wahren, anfallenden Stress bewältigen und Ihr Leben langfristig in Balance halten. Die Werkzeuge dafür sind ebenfalls Inhalt dieser Ausbildung.

Für all diese Herausforderungen können Sie sich mit dieser Ausbildung ausrüsten. Sie bietet Ihnen fünf kompakten Modulen eine hochdosierte Essenz von praktischem Führungswissen und die Anleitung für Ihren persönlichen Führungserfolg.

In den Seminarmodulen erhalten Sie inhaltliche Orientierung, lernen durch präzises individuelles Verhaltens-Feedback und haben in zehn 30-minütigen Einzel-Coachings Gelegenheit, all dies auf sich und Ihre berufliche Situation umzusetzen.

Inhalte und Ablauf

Durch die praktischen Inhalte entwickeln Sie sich zu einer kompetenten, glaubwürdigen und durchsetzungsstarken Führungs-Persönlichkeit.
Für den Erwerb des Diploms haben Sie zwei Jahre Zeit die fünf Module zu besuchen.

Zur Ausbildung mit 15 Ausbildungstagen gehören:

  • 5 dreitägige Seminarmodule
  • 10 Einzel-Coachings mit persönlichem Feedback
  • Persönlichkeitsanalyse und Besprechung konkreter Führungssituationen
  • Ein ausführliches persönlichkeitsbezogenes Feedback durch alle Teilnehmer
  • Zahlreiche Videoanalysen von persönlichem Führungsverhalten mit konkreten Verhaltensempfehlungen
  • 6 hochwertige Führungsbücher von Dr. Winfried Prost und weitere Literaturempfehlungen
  • Eine 25 bis 30-seitige Abschlussarbeit
  • Diplom über die Teilnahme an der Ausbildung zur Führungskraft
Zur Buchung

Inhalte 

Die Ausbildung besteht aus fünf dreitägigen Seminarmodulen.
Da die Termine der Module A bis E beliebig wählbar sind, ist ein Einstieg in die Ausbildung kurzfristig möglich.

A - Überzeugen und gewinnen - DIALEKTIK

3 Tage mit Winfried Prost

  • Verstehen wie Menschen „funktionieren“
  • Sieben Persönlichkeits- und Kommunikationsebenen unterscheiden
  • Körpersprache und Verhalten von Menschen richtig interpretieren
  • Menschen per Fragekunst ausloten und zu Lösungen führen
  • Antworten inhaltlich und psychologisch auswerten und überzeugend beantworten

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B – Souverän, agil und charismatisch führen - FÜHRUNG I

3 Tage mit Winfried Prost

  • Den eigenen Platz in der Hierarchie antreten, nutzen und behaupten
  • Führen im Spannungsfeld zwischen Anweisung und Kooperation im Team
  • Klarheit, Struktur und Organisation schaffen und sich politisch behaupten
  • Die eigene Souveränität und Ausstrahlung verstärken
  • Führungs- und Kritikgespräche verletzungsfrei und erfolgreich führen

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C - Sich selbst führen - Selbstmanagement und Eigenmotivation

3 Tage mit Winfried Prost

  • Life-Balance in sieben Persönlichkeitsebenen und neun Lebensbereichen finden
  • Unterbewusstsein und Bewusstsein in Einklang bringen und halten
  • Selbstmotivation und persönliche Leistungsfähigkeit
  • Ideen, Ziele und biographische Ausrichtung
  • Innere Autonomie und gleichzeitige Beziehungsfähigkeit

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B – Professionelle Auftrittskompetenz aus der eigenen Mitte - RHETORIK

3 Tage mit Winfried Prost

  • Selbstsicheres Auftreten und überzeugende Körpersprache
  • Anschaulich und eindrücklich präsentieren
  • Argumentationspsychologisch wirksame Redestrukturen
  • Zuhörersympathie und -aufmerksamkeit gewinnen
  • Widerstand überwinden und sich bei Angriffen behaupten

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B - Motivieren und lenken - FÜHRUNG II

3 Tage mit Winfried Prost

  • Den eigenen Platz in der Hierarchie antreten, nutzen und behaupten
  • Führen im Spannungsfeld zwischen Anweisung und Kooperation im Team
  • Klarheit, Struktur und Organisation schaffen und sich politisch behaupten
  • Die eigene Souveränität und Ausstrahlung verstärken
  • Führungs- und Kritikgespräche verletzungsfrei und erfolgreich führen

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G – Abschlussarbeit

Zum Ende der Ausbildung schreiben Sie eine 30-seitige Abschlussarbeit über ein von Ihnen vorzuschlagendes Thema. Nach deren Einreichung und Bestätigung erhalten Sie ein Diplom über die Teilnahme an der „Ausbildung in Führungspsychologie“, in dem die Inhalte, der zeitliche Umfang und die Abschlussarbeit aufgeführt sind.

Komplettpreis

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