Bruno Klein

- Berater für Unternehmen und Einzelpersonen -

Zur Person

•  geb. 1962, verheiratet, Vater von 2 Kindern
•  Diplom-Sportlehrer, Ökonom
•  Über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Human Ressource als leitende Führungskraft, Management- und Organisationsberater
• Zusatzqualifikation: Systemische Coaching und Organisationsberatungsausbildung; Insights MDI Typologie

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Angebote

•  Beratung und Begleitung bei Merger & Akquisition Projekten in Human Resources Fragen; Durchführung von HR Due Diligence
•  Begleitung in der Post-Merger-Integrationsphase
• Übernahme von Interimsaufgaben im Bereich Integrationsmanagement und Human Resources
• Beratung und Begleitung von Führungskräften in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Begleitung bei der Optimierung des Produktivitätsfaktors Zusammenarbeit