Die Akademie für Ganzheitliche Führung ist unabhängig und richtet Ihre Angebote insbesondere an Führungskräfte und Führungsnachwuchs. Sie wurde 1996 von Dr. Winfried Prost in Köln gegründet und hat seit 2005 ihren Hauptsitz in Köln in einem außergewöhnlichen eigenen Seminarhaus direkt am Rhein. Eine Zweigniederlassung in Zürich gibt es seit 2006. Aufgabenschwerpunkte der Akademie sind:

1. Führungs- und Persönlichkeits-Seminare

2. Eine Ausbildung zum Coach

3. Führungs- und Persönlichkeits-Coachings

4. Projektberatung und -begleitung

5. Vermittlung von Experten

Der ganzheitliche Ansatz hat das Ziel, die Anforderungen von Beruf, Familie und eigener Person mit den Bedürfnissen von Körper, Geist und Seele, sowie den biografischen Dimensionen der eigenen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft zu koordinieren und miteinander in Balance zu bringen.

Als optimale Voraussetzung für diese Arbeit haben die Seminare normalerweise nur acht Teilnehmer, davon jeweils nur einen aus einer Firma, und beinhalten für jeden zwei etwa 30-minütige Einzelgespräche mit dem Seminarleiter.

Eine Übersicht mit Teilnehmerresonanzen finden Sie unter Referenzen.

Mit den Kollegen ist es so wie mit den Nachbarn: In der Regel kann man sie sich nicht aussuchen. Wenn jemand darunter ist, der mit seinem Verhalten ständig für Unmut sorgt, kann das tägliche Miteinander anstrengend werden. Wie lassen sich schwierige Menschen aushalten? (weiterlesen)